A Microsoft ocupa o primeiro lugar da lista do Employer Brand Award 2018, tal como no ano passado, seguido pela farmacêutica Hovione e a TAP Portugal. 

Com base num inquérito que recolhe a opinião de colaboradores e candidatos, realizado a 5.177 participantes, com idades entre os 18 e os 65 anos, e a representar uma amostra das várias regiões do país, os portugueses identificaram setores da aviação, tecnologias de informação e consultoria, turismo e lazer, banca, comida e bebidas como "as áreas com maior reconhecimento de marca e atratividade para trabalhar" sublinha o comunicado da Randstad. 

Os fatores que levam à distinção destes setores identificados como mais atrativos são: "a saúde financeira, responsabilidade social, conteúdo de trabalho interessante, segurança profissional, bom ambiente de trabalho, boa reputação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional", salienta José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal, no mesmo comunicado. 

A principal mudança nas conclusões deste estudo em relação à edição do ano passado, passa pelo anúncio de que os portugueses já não consideram a estabilidade de carreira como o fator principal no momento da decisão de emprego, visto que dão mais importância ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional quando decidem sobre o seu percurso profissional.

Logo após os lugares do pódio, encontram-se a Nestlé (4.º), a ANA – Aeroportos de Portugal (5.º), a RTP (6.º), a Delta Cafés (7.º), a Siemens (8.º), o Banco de Portugal (9.º) e, por último, a Corticeira Amorim (10.º).