Novembro 26, 2022

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Trabalhadores da Apple em Maryland votam na primeira loja sindical da empresa nos EUA

Trabalhadores da Apple em Maryland votam na primeira loja sindical da empresa nos EUA

Um funcionário organiza iPhones da Apple como uma loja para clientes em uma Apple Store.

Mike Segar | Reuters

Funcionários em maçã Uma loja em Towson, Maryland, votou no sábado para se juntar a um sindicato, uma conquista significativa do trabalho organizado que poderia incentivar os funcionários de outras lojas da Apple a formar sindicatos. Towson Store é a primeira Apple Store unificada nos EUA

A votação é uma derrota para a Apple, que se opôs aos esforços do sindicato, e pode estimular os trabalhadores de outros locais de varejo da empresa a avançar na regulamentação.

O número foi de 65 votos a favor e 33 contra. Aproximadamente 110 funcionários foram elegíveis para votar para ingressar na Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais. A votação começou na quarta-feira e continuou até a noite de sábado.

“Conseguimos Tucson! Ganhamos o voto do nosso sindicato! Obrigado a todos que trabalharam tanto e a todos que apoiaram!” Organizadores Towson chilro.

O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas ainda precisa ratificar os votos. Isso pode levar cerca de uma semana. A Apple terá que negociar com o sindicato as condições de trabalho após a votação ser aprovada, de acordo com o NLRB.

A Towson Store não é uma das chamadas lojas “carro-chefe” da Apple em áreas de tráfego intenso das grandes cidades. É um local menor dentro de um shopping.

A loja recebeu interesse da gerência da Apple quando os trabalhadores anunciaram planos de se filiar a sindicatos. Deirdre O’Brien, chefe de varejo e recursos humanos da Apple, visitou o site em maio. uma Mensagem gravada de O’Brien Ele foi distribuído aos funcionários depois que campanhas sindicais foram divulgadas, desencorajando os trabalhadores do varejo a ingressar nos sindicatos, dizendo que isso tornaria mais difícil para a Apple responder às preocupações dos funcionários. Ela disse que os sindicatos não tinham nenhuma obrigação com os funcionários da empresa.

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Os trabalhadores estão procurando mais informações sobre salários e condições de trabalho, como como as lojas lidam com a segurança do Covid e outras operações.

“Para ser claro, a decisão de formar um sindicato nos preocupa, como trabalhadores, obtendo direitos que não temos atualmente”, organizadores de Towson. escreveu em uma carta Ao CEO da Apple, Tim Cook.

A Towson Store é um dos vários sites da Apple que anunciaram publicamente drives padronizados, e outros reguladores de varejo em outros locais estão observando seus resultados de perto. Duas das lojas de alto tráfego e volume de Nova York, a Greater Central Station e os locais do World Trade Center, indicaram que estavam se sindicalizando, mas não avançaram para a fase de votação oficial.

Uma loja em Atlanta, Geórgia, uma eleição marcada para o início deste mês foi adiada indefinidamente depois que o Communications Workers Union of America afirmou que a Apple intimidando seus funcionários. Lojas em Louisville, Kentucky e Nashville, Tennessee também estão em processo de regulamentação, De acordo com a NBC News.

É improvável que o Apple Retail Consortium em Towson coloque em risco o modelo de negócios central da Apple de venda de hardware e serviços. Embora as Apple Stores sejam um canal importante para a venda de produtos, a Apple também vende por meio de seu site e parceiros de varejo, como operadoras. A força de trabalho horária da Apple é menor do que a que outras empresas estão enfrentando atualmente Ondas de unidades de uniãocomo Amazon e Starbucks.

A Apple é uma das empresas mais lucrativas do mundo. Relatando vendas globais de mais de US$ 365 bilhões em 2021, ela diz que os funcionários do varejo dos EUA ganham pelo menos US$ 22 por hora.

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