Novembro 28, 2022

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Tesla é processada por ex-funcionários por ‘demissões em massa’

Tesla é processada por ex-funcionários por 'demissões em massa'

Uma foto do logotipo da Tesla em Los Angeles, Califórnia, EUA, 12 de janeiro de 2018. REUTERS/Lucy Nicholson/File Photo

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20 de junho (Reuters) – A ex-empresa Tesla (TSLA.O) Os funcionários estão processando a empresa de carros elétricos dos EUA, alegando que sua decisão de implementar uma “demissão em massa” violou a lei federal porque a empresa não avisou antecipadamente os cortes de empregos.

O processo foi aberto no final de domingo no Texas por dois trabalhadores que disseram que demitiram o trabalho na fábrica gigante da Tesla em Sparks, Nevada, em junho. De acordo com o processo, mais de 500 funcionários da fábrica de Nevada foram demitidos.

Os trabalhadores alegam que a empresa descumpriu as leis federais sobre demissões em massa que exigem um período de aviso prévio de 60 dias sob a Lei de Emenda e Aviso de Retreinamento de Trabalhadores, de acordo com o processo.

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Eles estão buscando o status de ação coletiva para todos os ex-funcionários da Tesla nos EUA que foram demitidos em maio ou junho sem aviso prévio.

“A Tesla simplesmente notificou os funcionários de que sua rescisão entrará em vigor imediatamente”, diz a queixa.

A Tesla, que não comentou o número de demissões, não comentou imediatamente os pedidos de comentários sobre o processo.

Musk, a pessoa mais rica do mundo, disse no início deste mês que tinha um “sentimento muito ruim” sobre a economia e que a Tesla precisava cortar funcionários em cerca de 10%, de acordo com um e-mail visto pela Reuters. Consulte Mais informação

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Mais de 20 pessoas que se identificaram como funcionários da Tesla disseram que foram demitidas, deixaram seus empregos ou tiveram seus cargos rescindidos este mês, segundo a Reuters e entrevistas online. Consulte Mais informação

A ação, movida por John Lynch e Daxton Hartsfield, que foram demitidos em 10 e 15 de junho, respectivamente, busca salários e benefícios pelo período de aviso prévio de 60 dias.

“É absolutamente terrível que a Tesla esteja violando descaradamente a lei trabalhista federal ao demitir tantos trabalhadores sem o aviso prévio”, disse Shannon Lees Riordan, advogado que representa os trabalhadores, à Reuters.

A Tesla está oferecendo apenas uma semana de rescisão a alguns funcionários, disse ela, acrescentando que está preparando uma ordem judicial de emergência para tentar impedir que a Tesla tente demitir funcionários em troca de apenas uma semana de rescisão.

O processo foi aberto no Tribunal Distrital dos EUA, Distrito Oeste do Texas.

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Reportagem adicional de Akriti Sharma em Bangalore e Hyungu Jin em São Francisco; Edição por Richard Bolena

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